本网专家近日与多家企业人力资源主管交流时，他们都表示，自己公司在用人理念上有了新的变化，从过去重学历文凭到现在最看重的是工作经验。他们认为 ，学历文凭不是不看，但如果缺乏工作经验，就很难有业绩，员工的业绩最宝贵，招人、留人、用人都要看经验、看业绩。

南京市要求各单位依法落实职工带薪年休假，任何单位不得以任何理由不执行，对落实不力的单位要批评并限期改正，工会组织可找领导代表职工对话，并提出整改要求。

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