田小姐2008年5月入职某公司，签订3年期劳动合同，最近公司按规章制度进行末位淘汰，田小姐排在末位，人力主管询问本网专家，是否可终止其劳动合同。本网专家杨喆表示，末位只是业绩排序，不等于不胜任工作，规章制度也不能淩驾于合同之上，用末位淘汰终止合同不合法。

齐某职校毕业后，连连遇上不良企业，半年内被试用了三次，不签合同，不买保险，不发全薪，什么福利都没有，试用期成了“白用期”。据媒体报导，企业在试用期上的违法表现是：口头约定一试了之，找借口试用期满前辞退，单方延长，试用期不买保险。

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