解除劳动关系纠纷比较常见，占据劳动争议案件的半壁江山，而企业败诉又很普遍，究其原因有三：一是无理解除劳动合同，二是具有解除限制条件而解除，三是未履行法定程式。
     
因旷工被扣400元，某设备厂员工马重能带一把匕首，去工厂准备和老板谈判，看到老板后，对着前身连捅四五刀。工厂里，被刺多刀的老板咽下了最后一口气。马某已被检察院起诉。

人社部工资所所长苏海南表示，目前国家及各地对加班工资基数如何确定上没有统一标准，有些企业通过混淆工资基数来变相压低加班工资，甚至将工资基数等同于最低工资，这都是不正确的。

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