中國經濟導報訊，國家發改委宏觀經濟研究院王明姬日前選文，就一些企業家和學者為《勞動合同法》巧立了“七大罪狀”，即忽視企業利益，導致中小企業倒閉，提高企業用工成本，勞動力低成本國際競爭優勢喪失，限制企業靈活用工，造成失業率上升，勞資糾紛破壞社會和諧，進行分析，用大量事實說明，《勞動合同法》的這“七宗罪名”並不成立。

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