本網專家近日與多家企業人力資源主管交流時，他們都表示，自己公司在用人理念上有了新的變化，從過去重學歷文憑到現在最看重的是工作經驗。他們認為 ，學歷文憑不是不看，但如果缺乏工作經驗，就很難有業績，員工的業績最寶貴，招人、留人、用人都要看經驗、看業績。

南京市要求各單位依法落實職工帶薪年休假，任何單位不得以任何理由不執行，對落實不力的單位要批評並限期改正，工會組織可找領導代表職工對話，並提出整改要求。

如有任何關於企業社會責任的查詢, 歡迎您填寫這份查詢表格，Intertek會有專人負責解答。