從10月份開始，北京實行工傷康復制度，職工發生工傷，具有康復價值的，先進行康復治療，實行先康復治療，後鑒定補償的原則，康復職工未參加工傷保險，發生的費用由用人單位支付。

記者從市人社局瞭解到，北京市百人以上企業將普遍成立調解委員會，三年內爭取達到全覆蓋。這是為適應勞動爭議案件不斷增加的需要。同時，鼓勵和幫助企業建立溝通對話機制，自行化解本單位勞動爭議。

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