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企业社会责任
载有与中国企业社会责任相关的基本知识、法律概念及管理策略。
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法律解读
資料提供 :
2009年11月
1.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 中国劳动保障和环保信息网
指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,实际上还是属于固定期限劳动合同的范畴,只是具体的表现形式不同,它是以某一项工作或工程开始之日作为合同履行的开始...
2009年11月16日
2.
劳动合同违法
- 中国劳动保障和环保信息网
新华社讯,在一家美资公司担任人事经理的崔女士,因其在公司成立工会,公司便以她私自提供工会相关申请文件、非法使用公司公章为由,解除与她的劳动合同,北京西城法院日前一审判决,公司支付崔女士赔偿金、经济补偿金等共计...
2009年11月16日
3.
劳动用工违法
- 中国劳动保障和环保信息网
中国青年报讯,深圳市首次启动行政和司法联动机制,刑拘8名欠薪逃匿者,该市玛阑特实业公司法定代表人何某拖欠37名员工5个月工资20余万元,逃匿后本月10日在广州被抓获归案。...
2009年11月16日
4.
劳动用工实践经验
- 中国劳动保障和环保信息网
河北工人报讯,邯郸煤气公司不断创新安全管理技术模式,加强安全文化建设,教育职工牢固树立“每天都是安全生产的第一天,安全生产只有起点,没有终点”的新理念,使干部职工的思想与企业的安全发展逐步实现和谐统一,有效避...
2009年11月16日
2009年10月
1.
协调劳动关系三方协调机制
- 中国劳动保障和环保信息网
也称劳动关系三方原则。根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府...
2009年10月30日
2.
劳动合同违法
- 中国劳动保障和环保信息网
王先生与公司因培训费的计算发生争议,焦点是王先生培训期间的工资是否应计算为违约金基数,公司认为应计算,王先生不同意,仲裁裁决认为,违约金应是直接产生于因培训的费用,工资不是专门为培训而支付,把工资列为培训违约金无法律依据。...
2009年10月30日
3.
劳动用工违法
- 中国劳动保障和环保信息网
陈某2007年底与公司签订的合同期满后,陈某继续工作,公司未续签合同。2009年3月,公司口头解除劳动关系,公司以双方是劳务关系为由不支付经济补偿。陈某申请仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿获支持...
2009年10月30日
4.
劳动用工实践经验
- 中国劳动保障和环保信息网
拥有3000多名职工的江苏徐矿集团权台矿推行“开放式”管理以来,全矿职工的各种切身事项,包括工作考核、分配、福利、奖罚等都公布于众,透明、无私、公平、公正,让群众知情让群众监督...
2009年10月30日
5.
劳动定额管理
- 中国劳动保障和环保信息网
所谓劳动定额,是指在一定的生产和技术条件下,为完成一定量的产品(或工作),采用科学合理的方法,对生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动量的标准,或在单位时间内生产产品(或完成一定工作)量的标准...
2009年10月23日
6.
劳动合同违法
- 中国劳动保障和环保信息网
王某与公司签订的劳动合同中约定了2个月试用期,2个月后公司认为 王某工作还不够突出,决定延长试用期一个月,并继续按试用期发放工资,王某投诉后,劳动保障部门责令撤销延长试用期决定,并按试用期满工资约定支付工资。...
2009年10月23日
7.
劳动用工违法
- 中国劳动保障和环保信息网
职工带薪年休假实施已超过1年,一些单位仍然不安排员工年休假,近日,劳动保障部门提醒企业,确因生产经营不能安排员工年休假的,应支付员工3倍工资。...
2009年10月23日
8.
劳动用工实践经验
- 中国劳动保障和环保信息网
日前,武汉市劳保网转发湖北省有关通知,公布了2009年全省企业工资指导线,职工货币平均工资增长基准线为9%,上线为12%,下线为6%,这比2008年有所下调,约降4%。...
2009年10月23日
9.
劳动报酬约定
- 中国劳动保障和环保信息网
按照《劳动合同法》第71条的规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于如何约定劳动报酬,法律把权利赋予了用人单位和劳动者双方,即由双方协商约定。从以往的实践看,劳动合同中的劳动报酬...
2009年10月20日
10.
劳动合同违法
- 中国劳动保障和环保信息网
王某在试用期内被单位解除了劳动合同,申请仲裁要求支付解除合同的经济补偿被驳回,仲裁认为 ,依据《劳动合同法》之规定,试用期内解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。...
2009年10月20日
11.
劳动用工违法
- 中国劳动保障和环保信息网
长假过后,对于在休息日加班的员工,单位安排其补休时,员工不休,非要单位支付加班费,对此,本网专家表示,按照《劳动法》的规定,休息日安排员工加班,不能补休的支付200%的工资。...
2009年10月20日
12.
劳动用工实践经验
- 中国劳动保障和环保信息网
从10月份开始,北京实行工伤康复制度,职工发生工伤,具有康复价值的,先进行康复治疗,实行先康复治疗,后鉴定补偿的原则,康复职工未参加工伤保险,发生的费用由用人单位支付。...
2009年10月20日
13.
职工民主权利不容忽视
- 中国劳动保障和环保信息网
近年来,企业劳资纠纷案件持续攀升。有的还引发群体性事件,酿成悲剧,个中缘由很多,深究起来,无不与忽视职工知情权、参与权、监督权等民主权利相关。 ...
2009年10月14日
14.
经济性裁员
- 中国劳动保障和环保信息网
经济性裁员,简单讲就是企业由于经营不善或其他经济性原因,解雇多个劳动者的情形。《劳动合同法》第41条规定的裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,就属于经济性裁员。对经济性裁员应从四个方面理解:一是裁员的...
2009年10月14日
15.
成功企业是怎样用人的?
- 中国劳动保障和环保信息网
企业人力资源管理实际上就是如何用人,成功企业在用人问题上主要掌握以下几点:一是要知道用什么样的人。一般来说要用尽忠职守的人,主动进取的人,勇于挑战的人、团结合作的人、有知识技能的人、善于创新的人、处事灵活的人、知恩图报的人。 ...
2009年10月14日
16.
加班工资计算
- 中国劳动保障和环保信息网
按照《工资支付规定》,加班工资的计算基数是以劳动者本人劳动合同规定的工资额为标准。对于实行计件工资的员工,应以8小时标准工时内,员工的计件数额所得的实际工资计算出计件单价。员工加班的,按照计件单价的150%、200%、300%支付加班工资...
2009年10月14日
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