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資料提供 :  香港貿易發展局
 

開拓服務業藍海 設計師與廠商跨界合作生產制服

始創於1986年的貫海時裝有限公司從事時裝批發業務,並擁有自家品牌「東菱花子(Tobishi Hanako)」,其行政總裁楊蕊嘉力求創新,於2008年建立原創設計制服品牌Uniform Power(制服動力),該品牌更於2011年與香港著名設計師鄭兆良(Barney Cheng)合作,製作領匯管理有限公司的制服。《香港貿發局周訊》早前訪問楊蕊嘉及鄭兆良,探討時尚制服如何提升企業和品牌形象。

   

   貿:貿發局   楊:楊蕊嘉   鄭:鄭兆良

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  Uniform Power品牌創辦人楊蕊嘉與鄭兆良合作,為領匯設計及生產赤柱廣場物業管理員工新制服。 
   
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  鄭兆良指出,時尚制服將成新趨勢。 
   
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  員工制服代表了企業的核心價值,有助提升品牌形象。 
   
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  搶眼的黃色雨衣時尚與實用兼備。 
   

貿:為何建立時尚制服品牌Uniform Power呢?
楊:朋友經營的上市公司需要設計制服,奈何他發現市面上的制服供應商所提供的款式有限,來來去去都是某款衣領、某款衣袖,感到納悶,於是找我來幫忙。我們一向專營時裝設計及生產,能把時尚元素融入制服設計當中。制服製成後,朋友立刻辦了一場表演,讓員工接受穿上這時尚制服。這個把制服扭轉為時裝的概念很創新,啟發我創立新品牌「Uniform Power制服動力」,我認為這盤生意大有可為。

貿:把制服設計品牌化是否行內的創新做法呢?
楊:設計時裝是提供產品,但設計制服卻是提供服務,因為設計制服是把企業形象、潮流、生活化元素和設計師的心思融為一體。一般的制服供應商只能提供某種布料的制服,但我們做時裝出身,可提供一站式服務,無論是針織、梳織、雨褸,我們都能應付自如。事實上,設計制服的衣料跟一般時裝用料很不同,需要採購專用布料,所以我們到香港貿發局舉辦的「香港時裝節」搜羅布料和與行家交流意見,以及出席研討會收集潮流情報。

貿:制服設計的客戶主要來自哪些行業呢?怎樣宣傳此專業服務?
楊:從前只有航空公司及銀行等大型機構才會邀請時裝設計師度身訂造制服。現在只要企業有意提升品牌形象,就需要時尚制服,特別是服務行業如美容院、時裝零售店等。由於時尚制服可提升團隊動力,所以我邀請了朝氣勃勃的「萬寧哥哥」沈志明拍攝宣傳硬照,顯示潮流制服的魅力。

貿:為何領匯邀請閣下設計旗下物業管理員工的制服呢?
鄭:去年,領匯旗下的赤柱廣場翻新,聘用外國設計師提升廣場的室內裝潢。他們邀請我為赤柱廣場物業管理員工設計新制服,以配合廣場的全新高檔形象。我邀請了Uniform Power合作生產這批服裝,因為他們製作男女裝、針織時裝甚有經驗,且熟悉潮流趨勢。

貿:你如何把時裝元素和功能融入領匯的制服設計呢?
鄭:陽光與海灘是赤柱廣場的特色,所以我摒棄了領匯的企業顏色,改用藍色配杏色作為制服的主色,代表了海和沙粒。款式方面,則以水手橫間針織衣配襯卡其扯布褲,貫徹主題。若天氣不佳,員工還有代表陽光的黃色雨衣作後盾。這些制服時尚與實用兼備,我選用了耐用、防水、防塵和防皺的薄身針織羊毛作夏天制服,入冬時,員工可外加羊毛外套,以達到冬暖夏涼的效果。此外,我用環保再造皮製作腰帶和專用方袋的手帶。

貿:時尚制服對企業的整體形象有何幫助呢?
鄭:除了領匯外,我還有其他獨立項目,例如:電訊企業PCCW和Hotel ICON。PCCW因主攻專業客戶,所以推出新制服來建立高檔及專業的企業形象。Hotel ICON想展現親民的時尚形象,所以我在其制服設計上多加花款。前線員工是顧客首先接觸的對象,所以漂亮的制服可令人眼前一亮,加深顧客的印象。以前很多企業會把整個品牌商標顯示在制服的心口位,現在品牌形象展現在很多細節上,以顯心思,這是一種低調的形象推廣手法。

貿:時尚制服設計的行業前景如何?
鄭:著重品牌形象的企業都需要時尚制服。當越來越多企業看見更多設計師和制服生產商合作,製作出漂亮的時尚制服,便會形成新趨勢。

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